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Une entreprise handi accueillante

Europ Assistance défend au quotidien une politique d’entreprise respectueuse des différences. Ainsi nous développons une politique volontariste en faveur de l’emploi des personnes handicapées via notre « Mission handicap ».

Au travers de cette mission, nous engageons et développons des actions en faveur de l’insertion professionnelle des personnes handicapées au sein de l’entreprise, en parfaite cohérence avec les politiques de l’entreprise et s’inscrivant en 3 axes :

L’emploi

Europ Assistance recrute des travailleurs, quel que soit le type de contrat de travail (CDI, CDD, autres) et met en œuvre tous les moyens adaptés pour maintenir à leur poste les collaborateurs reconnus travailleurs handicapés ou dont le handicap s’aggrave.

La formation

Des formations sont dispensées aux salariés de l’entreprise en situation de handicap. Nous accueillons également des travailleurs handicapés dans le cadre de stages.

La sensibilisation

Europ Assistance mène des actions de sensibilisation, permettant de favoriser le recrutement, l’accueil et l’intégration des personnes handicapées, mais également en vue de se préparer à l’arrivée éventuelle d’une personne handicapée ou lors de l’apparition d’un handicap pour un salarié de l’entreprise. Europ Assistance est notamment partenaire de la semaine nationale pour l’emploi des personnes en situation de handicap chaque année en tant que « entreprise ouverte à toutes les compétences ».